Ius est ars boni et aequi
Prawo jest sztuką czynienia tego, co dobre i słuszne
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie za świadczone przez Kancelarię usługi jest każdorazowo ustalane przed podjęciem się prowadzenia danej sprawy (indywidualnie z Klientem). Przy określeniu wysokości honorarium brane są pod uwagę w szczególności następujące kryteria: konieczny nakład pracy, stopień trudności i złożoności sprawy, wymagana specjalistyczna wiedza i miejsce świadczenia usługi.
Kancelaria oferuje również (w szczególności przedsiębiorcom) pomoc w ramach tzw. stałej obsługi prawnej. W takich przypadkach wynagrodzenie jest ustalone w formie miesięcznego ryczałtu, ewentualnie stawek godzinowych z uwzględnieniem rodzaju zleconych spraw. Kancelaria oferuje również system wynagrodzenia z premią za pomyślny wynik sprawy (Success Fee), oraz
system godzinowy.